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櫻井 洋臣

管理本部 人事部

IT業界で、一流の
ビジネスパーソンになれる

「IT業界に興味があるけど、知識も経験も無くてできるか不安」

そんな風に思っている方は、弊社がぴったりです。
知識ゼロの未経験者として入社した先輩たちがたくさんいますが、
今では現場で主体的に動ける主要メンバーとして活躍しています。
充実した新人研修と自分で目標設定できる評価制度を導入しているので、
自身の努力と会社の制度をかけ合わせればトップスピードで成長できるでしょう。
また、これからも進化し続けるIT業界であれば、長年活躍できる強い武器を手に入れられます。

40年の歴史を持つ弊社は、さらに成長するための変革期を迎えています。
堅実に業績を伸ばし続けていた土台のうえに、さらに飛躍するためのジャンプ台を作っているところです。
成長意欲に満ちた新人こそ、そのジャンプ台のばねとなる存在。
大きく飛躍した先に、新しい景色が見えるはずです。

“新卒”というゴールデンチケットは人生で1回しか使えません。
たくさんの会社を見て、一番興味を持てる会社を探しましょう。
そこでITに興味を持ったなら、迷わず弊社に来てください。
責任を持って、一流のビジネスパーソンに育てます。

Q&A会社について、もっと知りたい!

  • Q

    上司と部下の関係はどうですか?

  • A

    オンとオフのメリハリをつけて、なんでも話し合える関係を築いています。

    部活動も活発なので、仕事の話だけでなく趣味などの雑談もできる和やかな雰囲気です。そのため、上司や先輩に相談しながら成長しやすい環境があります。社外に常駐する社員が多いので、全体的にコミュニケーションスキルの高い社員がそろっています。
    また、上司の言うことに筋が通っていなければ、部下も納得できません。そのため、部下がついていきたくなるような上司の育成にも力を入れています。たとえば、カルチャー研修を上司・部下ともに受けられる制度を導入し、組織全体のヒューマンスキルを上げて人間教育に力を入れています。

  • Q

    新人でも活躍できる環境はありますか?

  • A

    新人研修で全面的にサポートしているので、新人時代から主体的に動ける人材に育成します。

    研修は人間教育と技術教育の2本柱。基本的なビジネスマナーやIT知識、情報セキュリティ講習などを教え、資格取得も奨励し、自信に満ちたプレイヤーになれるようにサポートしています。
    技術教育においては、人材開発部に専門的な知識を習得するための施設を設けています。その都度自分のステージや希望に合わせた研修を受け、よりスピーディーにステップアップできるので、成長意欲の高い方にぴったりです。

  • Q

    異動や勤務地の希望は通りますか?

  • A

    本人の適性を把握し、案件に応じて配属します。

    多くの得意先を抱えている弊社では、お客様のニーズに応じてサービスを提供しておりますので、一概にシステムエンジニアといっても多種多様な仕事となります。自身のキャリアパスをアピールすることも出来ますが、広い視野を持つためにも色々な職種に挑戦してほしいと思っております。
    また、弊社では課題解決を目的としたサービス開発をするためにコンサルティングを行う場合もあり、提案型の業務も多く発生します。プログラミングするだけでなく、やり方や見方を変えた提案でお客様をサポートするのも重要な業務。思っているよりも幅広い業務があるので、イメージでキャリアを限定せず、自分の理想とするキャリアを自由に描いてください。

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